Сертификаты
 
Контакты

Контактная информация
для оперативной связи
c ООО «ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА»

Главная » Новости » Новости

 

 

 

Курс аккредитован в TÜV Akademie
27.09.21 – 01.10.21, г.Москва
Менеджер по энергосбережению. Требования ISO 50001:2018
Новый семинар
04.10.21 – 06.10.21, г.Москва
Управление знаниями как задача менеджмента организации
04.10.21 – 08.10.21, г.Москва
Статистическое управление процессами (SPC) и анализ измерительных систем (MSA)
Курс аккредитован в TÜV Akademie
11.10.21 – 15.10.21, г.Москва
Подготовка менеджеров систем качества I этап (Уполномоченный по качеству QB) МОДУЛЬ 2
Курс аккредитован в TÜV Akademie
11.10.21 – 15.10.21, г.Москва
Экологический менеджмент. ISO 14001:2015
18.10.21 – 21.10.21, г.Москва
Процессный подход на практике
Курс аккредитован в TÜV Akademie
25.10.21 – 29.10.21, г.Москва
Создание, внедрение и подготовка к сертификации системы менеджмента безопасности цепи поставок. ISO 28000:2007
Обратить внимание!
25.10.21 – 29.10.21, г.Москва
Внедрение системы менеджмента качества, отвечающей требованиям СТО Газпром 9001-2018
Курс аккредитован в TÜV Akademie
01.11.21 – 03.11.21, г.Москва
Построение системы менеджмента безопасности дорожного движения (СМБДД) согласно ISO 39001. Внутренний аудитор СМБДД
Новый семинар
01.11.21 – 03.11.21, г.Москва
Анализ видов и последствий потенциальных отказов (FMEA Handbook, 1st edition 2019), совместное издание AIAG и VDA 2019 г.
 

Новости

09.12.2019, Системы менеджмента

Использование профессиональных стандартов для установления требований к квалификации работника

С 1 июля 2016 года вступил в силу ФЗ №122-ФЗ от 02.05.2015 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», который ввел обязательное применение профессиональных стандартов (далее - профстандарты) работодателями либо в полном объеме, либо в качестве основы при определении требований к квалификации работников.

В частности, была введена в действие статья 195.3 ТК РФ, которая обязывает использование профстандартов для установления требований к квалификации работника. Планировалось, что профстандарты будут обязательными для сферы государственных и муниципальных услуг. Однако в процессе рассмотрения законопроекта было принято решение об их применении также в коммерческих и некоммерческих организациях и индивидуальными предпринимателями. При несоблюдении требований нового закона трудовой инспектор вправе применять санкции по ст. 5.27. КоАП РФ к работодателю за несоответствие работников требованиям профстандартов.

На сегодня Минтруда РФ утвердило более 1200 профстандартов. Применение единых профстандартов позволит понимать работникам, какие квалификационные требования будут предъявляться к его знаниям и умениям. Работодателю же дадут основную шкалу оценки соответствия работника занимаемой должности.

Вернуться на предыдущую страницу...