10.08.26 14.08.26, Очно/ Дистанционно (По желанию участников) Система менеджмента качества в соответствии с требованиями СТО ИНТИ S.QS.7-2024 и СТО Газпром 9001-2018 | |
13.08.26 13.08.26, Дистанционно Непараметрические методы для обработки качественных данных | |
13.08.26 14.08.26, Очно/ Дистанционно (По желанию участников) Разработка стандартной операционной карты (СОК) | |
14.08.26 14.08.26, Дистанционно Внутренний аудит как драйвер улучшений | |
14.08.26 14.08.26, Дистанционно Парное сравнение | |
17.08.26 19.08.26, г. Москва Аудит второй стороны системы менеджмента качества и условий производства поставщиков по ISO 9001:2015 / ГОСТ Р ИСО 9001-2015. От теории к практике | |
17.08.26 19.08.26, Москва Риск-ориентированное мышление в ISO 9001:2015/ ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ISO 14001:2015/ ГОСТ Р ИСО 14001-2016. Процесс и технологии управления рисками по стандартам ISO 31000:2018/ ГОСТ Р 31000-2019 и IEC 31010:2019/ ГОСТ Р 58771-2019 |
Лента новостей
Благодарственное письмо от ООО «ЦФ КАМА»
Благодарим ООО «ЦФ КАМА» за долгосрочное сотрудничество и положительный отзыв о тренингах и работе консультантов нашей компании!
Производственная компания ООО «ЦФ КАМА» специализируется на сборке трансмиссий и производстве их компонентов (шестерни и валы), производит сборку систем подвески кабины. Система менеджмента качества ООО «ЦФ КАМА» сертифицирована по требованиям ISO 9001 и IATF 16949. Продукция компании имеет высокую степень локализации.
Активное сотрудничество ООО «ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА» с ООО «ЦФ КАМА» началось в 2021 году. И теперь каждый год проводится комплексное и индивидуальное обучение представителей персонала предприятия по программам, связанным с управлением качеством в автомобильной промышленности.
Участниками семинаров являются линейные руководители, ИТР, сотрудники подразделений организации, включая службы качества, закупок и развития поставщиков.
Миссия ООО «ЦФ КАМА» содержит важный принцип менеджмента качества, касающийся вовлеченности персонала, который звучит следующим образом:
«Мы основываемся на традициях предприятия в области качества, производства и взаимоотношений мотивированного и квалифицированного персонала, оставаясь социально-ориентированной компанией».
По отзывам наших преподавателей, именно профессиональные качества сотрудников, их живой интерес к возможностям применения инженерных методов и инструментов Бережливого производства, стремление правильно решать свои текущие задачи и умение работать в команде – ключевая сила преобразования и устойчивости системы обеспечения качества ООО «ЦФ КАМА».
Желаем предприятию ответственных и заинтересованных в высокой степени надежности поставщиков, успешной реализации намеченных планов, новых свершений и побед в наступающем 2025 году!




