Оценка рисков и специальная оценка условий труда

Код:  ОПР
Категория:  Семинары для специалистов
Направление:  УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
Стандарт(ы):  OHSAS 18001

Аудитория:
Семинар ориентирован на руководителей экономических служб и служб охраны труда

Цели семинара:
Обучить новой методике оценки и управления профессиональными рисками. Рассмотреть совместимость традиционных методов оценки рисков по профессиям и новым требованиям по специальной оценке условий труда при реализации требований OHSAS 18001 (ГОСТ 12.0.230). Ознакомить слушателей с подходами сравнительного анализа и оценки рисков. Обсудить проблемы и подходы к их решению

Программа семинара:

Оценка рисков в законодательных требованиях РФ, международных и национальных стандартах в области безопасности. Их роль в системе управления бизнес-процессами предприятия.

• Обзор требований и сложившейся практики.Групповая работа:
  • анализ принципов финансирования мероприятий по охране труда (ОТ), обоснование затрат;
  • учетная политика потерь предприятия, организации в сфере ОТ.

Традиционные методы оценки профессиональных рисков.

• Обзор методов. Преимущества и недостатки методов статистического и экспертного методов оценки;
• Роль специальной оценки условий труда в системе управления безопасностью труда ( управления профессиональными рисками) ее совместимость с традиционными методами оценки;
• Особенности «новых», «старых», «малых» и «больших» предприятий при оценке рисков по профессиям.Групповая работа:
  • оценка рисков заболевания и травматизма, обусловленного производственными факторами.

Методы исследования рисков в области безопасности труда и практика формирования реестров:

• Иерархия рисков в бизнес-системе организации;
• Система нормативных документов для оценки рисков обусловленности заболеваемости и травмирования;
• Методы оценки взаимного влияния «человеческого» и техногенного факторов при анализе рисков травмирования;

Методы оценки влияния «человеческого» фактора на безопасность:

• Специальная оценка условий труда и «человеческий» фактор, психо-физиологический паспорт рабочего места и портрет работника.
• Методы оценки соответствия работника рабочему месту.Групповая работа:
  • обсуждение путей решения проблемы «человеческого фактора».
  • факторы, влияющие на успешность деятельности работника, проблема измеримости.

Существующие, но недооцененные в организации маркеры системных и локальных рисков:

• Методы их использования в целях повышения безопасности труда и повышения эффективности бизнеса, снижения трудозатрат на проведение оценок.

Распределение ответственности, связанной с анализом документов и методов управления рисками.

Подведение итогов:

• Демонстрация, используемых компаниями подходов к оценке и управлению профессиональными рисками: порядок выполнения работ, необходимые материалы и ресурсы. Оформление результатов работ;
• Разработка организационно-технических мероприятий по снижению рисков. Оценка альтернатив для принятия управленческих решений.

Приглашаем ознакомится со статьей руководителя данного семинара Мазеина Сергея Александровича «Оценка профессиональных рисков (задачи, этапы, подходы, возможные решения)»

Оформить заявку на корпоративный семинар

Оформить заявку на индивидуальную консультацию

Вернуться к списку семинаров...