Скачать план-график семинаров
• NEW План-график семинаров на 2025 г.
• План-график семинаров на 2024 г.
• Мини-вебинары в 2024 г.
Новые версии стандартов
Приглашаем на семинары:
- Создание, внедрение и подготовка к сертификации системы менеджмента безопасности, включая цепи поставок. ISO 28000:2022
- Построение СМК по ГОСТ Р 58876-2020 «Системы менеджмента качества организаций авиационной, космической и оборонной отраслей промышленности. Требования»
- Риск-ориентированное мышление в ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015. Процесс и технологии управления рисками по стандартам ISO 31000:2018 и IEC 31010:2019
- Системы менеджмента качества. Применение ISO 9001:2015 для организаций в цепи поставок продукции и услуг, важных для ядерной безопасности по требованиям ISO 19443:2018
Описание мини-вебинара «8D – методика устранения проблем»
8D – методика устранения проблем
Продолжительность: 1 день (6 дистанционных «онлайн» часов).
Если у Вас есть потребность в индивидуальной консультации по данной теме, продолжительность мини-вебинара может быть увеличена.
Стоимость: 10 500 руб.
Руководитель: Овчаренко А.В.
Задачи мини-вебинара:
Рассмотреть логику осуществления корректирующих действий, наработанную в самых конкурентоемких отраслях;
Разобраться в нюансах реализации методики 8D: кто, что и как делает в рамках каждого из 8 шагов;
Потренироваться на Ваших примерах в быстром решении проблем;
Приспособить процедуру к специфическим условиям Вашей компании или обсудить, что необходимо поменять в корпоративной культуре, чтобы логика осуществления корректирующих действий заработала.
Целевая аудитория: руководители всех уровней, ключевые специалисты, специалисты службы качества, охраны труда, экологии, специалисты, занимающиеся управлением рисками.
Дефекты и проблемы можно рассматривать как возможности! Хорошо, что они себя «проявили», ведь последствия этих ошибок и дефектов могли бы быть намного серьёзнее...
Теперь мы вместе с Вами займемся тем, чтобы дефекты и проблемы больше никого не беспокоили. На мини-вебинаре мы научим Вас простым вещам: как обратить проблемы в накопление лучших практик. Это нужно и специалистам, и руководителям. Важно научиться не наступать на «чужие грабли».
Принцип лидеров - «Идти быстрее, избегая известных ошибок или учитывая их!»
Программа:
1. Необходимость и цели применения метода решения проблем 8D.
2. Этапы метода 8D:
Предварительный этап «Определение проблемы»
Этап D 1 «Формирование команды»
Этап D 2 «Описание проблемы»
Этап D 3 «Сдерживание проблемы»
Этап D 4 «Анализ причин возникновения проблемы»
Этап D 5 «Выбор корректирующих действий»
Этап D 6 «Внедрение корректирующих действий»
Этап D 7 «Предупреждение повторного возникновения несоответствия»
Этап D 8 «Подведение итогов»
Оформить заявку |